+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ответ работодателя на жалобу сотрудника

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

В прошлом году административные штрафы за несоблюдение требований трудового законодательства существенно увеличили. Максимальный штраф для юридических лиц подняли с 50 до рублей, для физических — с до 40 рублей. Только в Москве за вторую половину прошлого года Трудовая инспекция ГИТ наложила штрафов на млн рублей. Чаще всего работодатель узнаёт, что сотрудник обратился в трудовую инспекцию, получив уведомление о предстоящей проверке по почте. Чтобы выиграть время, периодически проверяйте сайт онлайнинспекция.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нередко между начальником и подчиненными могут возникнуть споры, причиной которых являются нарушения условий труда руководителем. Если вы не согласны с действиями вашего работодателя и есть доказательства его нарушений, то стоит обратиться в контролирующие органы.

Ответ трудовой инспекции на жалобу работника

Если работодатель неоднократно нарушает права своих работников и условия трудового договора — например, задерживает заработную плату, это является поводом для защиты своих трудовых прав. Существует несколько способов защиты. Один из них — заявление в прокуратуру. Но жалобу нужно писать правильно. Жалоба подаётся обязательно в письменном виде.

Составить её нужно в 2-ух экземплярах. Один остаётся у заявителя, с датой приёма и номером входящего документа. Второй — передаётся в прокуратуру. Если нет возможности лично посетить это учреждение, то жалобу можно направить заказным письмом с уведомлением. Вернувшееся обратно уведомление будет доказательством того, что жалоба подавалась. При личном посещении прокуратуры срок рассмотрения жалобы — 1 месяц. По истечении этого срока заявителя обязаны уведомить о результатах проведённой проверки.

Если же жалоба отправлялась по почте, то срок увеличивается до 2-ух месяцев. Ответ заявителю придёт в любом случае, даже если нарушений, описанных в заявлении выявлено не было. Подавать жалобу нужно в прокуратуру того района, где располагается предприятие.

После этого необходимо довольно подробно изложить суть нарушений, а также указать всю имеющуюся о работодателе информацию:. По жалобе будет возбуждено дело, с которым заявитель имеет право ознакомиться. Для этого необходимо прийти в прокуратуру и узнать, какой сотрудник занимается жалобой. Необходимо правильно написать жалобу, в полном соответствии с п.

В противном случае, неправильно написанную жалобу, инспекторы имеют право оставить без рассмотрения. Составить жалобу можно самостоятельно, а можно прибегнуть к услугам профессиональных юристов, которые не допустят ошибок при составлении. В этом же Законе сказано, что жалоба обязательно должна быть подписана конкретным человеком.

То есть, анонимные жалобы прокуратура не рассматривает. Скачать образец жалобы в прокуратуру на работодателя в формате. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных. Жалоба в прокуратуру на работодателя Задать вопрос юристу бесплатно. Скачать образец.

Другие материалы по теме Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты Заявление в трудовую инспекцию о незаконном увольнении Куда пожаловаться на работодателя Штрафы трудовой инспекции Ответ: Автор: трудовой консультант.

Ваш работодатель нарушает все возможные нормы трудового законодательства, а также и Ваши трудовые права. Обратитесь в инспекцию по труду по месту нахождения Вашего работодателя или по месту Вашего жительства. Обращение должно быть письменное, с указанием Ваших данных. Напишите все нарушения, которые Вы описали!

По факту Вашего обращения будет проведена проверка. Руководитель ввел штрафные санкции за каждый пункт входящий в обязанности. Законно ли это? Разве так может быть? Ваш руководитель поступает незаконно по отношению к Вам и другим сотрудникам.

Если это руководитель структурного подразделения, то пожалуйтесь на него непосредственному работодателю. Если же это работодатель так себя ведёт, пишите жалобу в инспекцию по труду.

Опишите всю ситуацию подробно, и будет проведена проверка. Автор: E-Mail: Текст комментария:. Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию. В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Консультации юриста Отказ подписывать дополнительное соглашение. Коллективный отказ работников подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору. Расшифровка расчетного листка.

Можно ли обязать работодателя делать расшифровку расчетного листка, если работник не уверен в правильности начисления заработной платы. Неверный расчет при увольнении.

Образец письма-ответа

В этой статье мы расскажем вам, как необходимо правильно составлять жалобу в трудовую инспекцию. Зачастую на работе могут возникнуть разногласия как со стороны руководителя, так и подчиненного. Когда нет возможности самостоятельно урегулировать спорный момент, работник обращается с жалобой в соответствующую инстанцию. Государственная инспекция по охране труда — то место, где принимаются обращения от работников. Трудовая инспекция — это государственный орган, основная задача которого заключается в том, чтобы осуществлять строгий контроль, за соблюдением охраны труда на всех предприятиях.

Ответ на претензию. Образец правильного написания

Между организациями довольно часто случаются разногласия и конфликты. Многие предпочитают выражать свое недовольство и требования в письменном виде, отправляя партнерам по бизнесу, клиентам или подрядчикам претензии. Иногда претензионным порядок разрешения спорных ситуаций прописывается даже в договорах, но и без этого каждая организация имеет право им воспользоваться. Открыть и скачать онлайн. Даже если с точки зрения адресата, претензия не имеет под собой никаких оснований, ответить на нее необходимо, поскольку таким образом можно показать свое неравнодушие к высказанной проблеме, а также желание сохранить хорошие отношения и продолжать дальнейшее сотрудничество. Кроме того, ответ, при дальнейшем развитии конфликта, может стать важным доказательством в суде.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Если работодатель неоднократно нарушает права своих работников и условия трудового договора — например, задерживает заработную плату, это является поводом для защиты своих трудовых прав. Существует несколько способов защиты. Один из них — заявление в прокуратуру. Но жалобу нужно писать правильно. Жалоба подаётся обязательно в письменном виде. Составить её нужно в 2-ух экземплярах.

Письмо-ответ, как это собственно следует из названия, составляется в ответ на инициативное письмо — запрос , просьбу , приглашение , предложение.

Жалоба в Трудовую инспекцию составляется заинтересованным лицом, если его права были нарушены работодателем. К форме жалобы закон не предъявляет строгих требований.

Почему две трети жалоб на работодателей не дают результата

Коми респ. Подскажите пожалуйста, я сделала два запроса на работе о карте аттестации моего рабочего места и так как второе письмо с запросом, так как в карте было предписание, которые нужно было устранить, меня интересовали документы и о снятии данного предписания. Карту аттестации мне предоставили, а на второй запрос я так и не получила ответ.

Нарушение норм ТК и дискриминация в сфере трудового права сейчас, к сожалению, ни для кого не является редкостью: согласно данным социальных исследований, с ущемлением трудовых прав в той или иной степени сталкивался каждый пятый россиянин. В то же время законодательство предусматривает, что гражданин имеет право сообщить о несоблюдении ТК на рабочем месте в Государственную инспекцию труда ГИТ.

Жалоба в трудовую инспекцию

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. Юрист ответит на любые ваши вопросы по обращению в трудовую инспекцию. В суд следует обращаться, когда работник хочет получить конкретный материальный результат. По решению суда или судебному приказу будут взысканы деньги, можно отменить приказ или восстановиться на работе.

Жалоба в прокуратуру на работодателя

Анна Ивановна Выражаю благодарность Серафимович Светлане Владимировне за профессионально выполненную работу. Анастасия Евгеньевна Выражаю благодарность за высококлассную работу агенту по недвижимости Пунько Виктории. Гашко Наталья Анатольевна Выражаю благодарность Коктыш Анне и Оношко Марине за чуткое и внимательное отношение при решении наших вопросов.

Самусик Сергей Игоревич Очень довольна работой сотрудников агентства недвижимости Шкулепы Натальи и Оношко Марины. Босак Татьяна Ивановна Выражаю благодарность Корня Анжелике Валентиновне, Куриленко Анне Андреевне и другим агентам, участвовавшим в многочисленных показах нашей квартиры. Климус Татьяна Михайловна Хочу выразитьблагодарность Шкулепе Наталье за организацию сделки по продаже квартиры.

Юлия Викторовна Хочу поблагодарить за хорошую и активную работу агента Пунько Викторию Александровну.

Многие работодатели вынуждают своих работников писать заявление по Стоит учитывать, что ответ будет идти почтой, поэтому «время в пути» стоит Если чиновники инспекции, на основании жалобы бывшего сотрудника.

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Но не всегда помощь оказывается доступной гражданам и в этом самая большая проблема для. Но обратившись к услугам нашей компании в Екатеринбурге, вы можете быть уверены в том, что можете задавать нам самые любые вопросы, требующие помощи специалистов с юридическим образованием. Не нужно думать, что это потребует много средств, позвоните и убедитесь, что с нами не только легко, но и выгодно, удобно и оперативно.

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?

Вес единицы груза должен быть не больше десяти тонн, в любом случае надо его знать и указывать при заказе вместе с габаритами, для выбора оптимальной техники. Наличие подъезда к месту загрузки-выгрузки. Подъезд должен быть хотя бы в виде отсыпной дороги, по которой способен проехать грузовик.

Отказали, поскольку до 14 лет числилась по матери, как гражданка Украины(У матери просроченное украинское гражданство) мне сейчас 20 гражданство так и не дали. Делала запрос о проверке гражданства, ответа нет уже год. Подскажите как быть…Добрый день. Вот какая ситуация: В начале месяца руководство дало устное распоряжение подобрать новых сотрудников на вакансию рабочий.

Обязан ли руководитель предоставить ответ в трехдневный срок?

Преимущества юридической интернет консультации: Круглосуточная правовая помощь в любых проблемах. Вероятность обрести отклик на поставленный вопрос бесплатно.

По основному всё остальное. По идее, предварительный договор не предусматривает обязательств какой-либо из сторон по уплате денежных сумм.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Марта

    Я думала, что так не бывает