+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ответ работнику на его жалобу

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Ответ работнику на его жалобу

В течение пяти дней руководство организации обязано предпринять соответствующие меры, дабы ликвидировать выявленные нарушения. Информация В отдельных случаях срок рассмотрения жалобы и ответа на неё может продлиться до пятнадцати суток, однако заявитель должен быть уведомлен об этом заранее. По своему содержанию возможны два варианта: удовлетворение требований заявителя полное или частичное или отказ в удовлетворении таких требований. Лучше, если отказ мотивирован, так как надо помнить, что при несогласии с вашими доводами заявитель обратится в суд, в котором ваш ответ на претензию будет расцениваться как ваша позиция.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Жалоба в прокуратуру о нарушении трудовых прав подается работником в целях их восстановления или защиты.

Ответ трудовой инспекции на жалобу работника

Обращение к прокурору о задолженности заработной платы является официальным документом работника, для административного наказания руководителя за нарушение законодательства по соблюдению прав гражданина. Не редко создаются обстоятельства, когда работник вынужден жаловаться в правоохранительные структуры по защите своих прав, ущемляемых работодателем. Особенно это касается не своевременной выплаты зарплаты. Часто работники, вынужденные обращаться в прокуратуру, не знают, как правильно оформить обращение.

Во втором варианте платить не придется и прочитав данную статью, есть вероятность, что работник сумеет правильно составить такое обращение к прокурору. Обращение составляется в прокуратуру по адресу регистрации учреждения. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Заранее спасибо за ответы. Добрый день. Ну справка по форме банка отнюдь не доказательство невыплаты заработной платы.

Цитата Naaatta : Добрый день. Расчет зарплаты. Добрый вечер! Прокуратура может принять такое заявление для дальнейшего рассмотрения дела. Соответственно далее будет запрос документов от Вашей организации.

Так же если бы сотрудник подал заявление в суд, они бы не отказали в рассмотрение его заявления. Работник может написать куда угодно и что угодно а органы каждую такую писульку должны отработать. То есть они запросят у вас то что касается расчета и выплаты зарплаты по конкретному сотруднику. Вопрос на какую именно не выплату зарплаты жаловался сотрудник?

Если на ту сумму которую вы нарисовали ему в банк то тогда работник можно сказать с головой не дружит потому что сумму НДФЛ с зарплаты он должен будет внести в бюджет из своего кармана. Цитата: потому что сумму НДФЛ с зарплаты он должен будет внести в бюджет из своего кармана. Цитата Estin : Добрый вечер!

Цитата Energizer : Работник может написать куда угодно и что угодно а органы каждую такую писульку должны отработать. Не возьмут. Кто на чью сторону "встал"-зависит от юридической техники участников спора и фактических обстоятельств дела..

И с той и другой стороны шансы есть и немалые. Пугать сотрудника "налогом"- это к делу вообще не относится. Заявление в Прокуратуру и Инспекцию труда- это естественные для "обиженного" работника действия, сейчас на практике сталкиваюсь у клиентов с этим раза в месяц.

Это не самые серьезные проблемы. Работник против юрлица в суде- это сложные процессы. Цитата Nataly S : Здравствуйте. Цитата Energizer : К сожалению именно так. НО оставив лирику из опыта скажу так: Вам сейчас надо собрать все документы. ЭТО могут быть дисциплинарные взыскания и тд.

Если были прогулы то зафиксировать их актами табелями и тд. ТО есть надо сформировать мнение что работник скажем мягко не очень хороший человек. В этом деле главное что бы была слаженная хорошая легенда о том как у вас работал работник и что вот вы ему платили ведомости с подписями о зарплате. Еще могут опрашивать остальных работников. Тут с ними надо провести беседу что бы никто не прокололся о том что зарплата левая. Теперь про справку.

Надо придумать вполне логичные варианты откуда у работника эта справка. Ну вот подумайте как он кроме как официально мог получить эту справку еще?

Как пример: имел доступ к печати вот и сделал себе справку. И самое главное из практики : в таких делах должна быть слаженная четкая легеда откуда что и как взялось. Ольга Матвеева Модератор. Цитата Energizer : В этом деле главное что бы была слаженная хорошая легенда о том как у вас работал работник и что вот вы ему платили ведомости с подписями о зарплате. Как пример : имел доступ к печати вот и сделал себе справку. Сейчас смотрят. ФНС разъяснила, как инспекторы должны выявлять незарегистрированных предпринимателей Обнаружен неподписанный акт оказанных услуг: чем это грозит?

ФСС изменил правила приема документов, которые подтверждают правильность расчета взносов Правомерно ли требование о вызове в налоговую для предоставления КУДиР? В каком месяце провести больничный лист, предоставленный в августе, но оплаченный в сентябре? НДФЛ уплачен позже срока: как избежать штрафа? Как избежать повторного нарушения при пробитии чека коррекции? Смотрят тему: гость. Новосибирск 7 августа в Добрый день. Москва 7 августа в Добрый вечер! Москва 7 августа в Работник может написать куда угодно и что угодно а органы каждую такую писульку должны отработать.

Новосибирск 7 августа в Цитата: потому что сумму НДФЛ с зарплаты он должен будет внести в бюджет из своего кармана. Поскольку работник жалуется на то, что ему не выплатили эту заработную плату, работодатель остается налоговым агентом.

Заранее спасибо за ответы Невозможно подать иск в Прокуратуру. Добрый день! Напоминаю участникам обсуждения, что на нашем форуме не рассматриваются противозаконные схемы. Тему следовало заблокировать ранее, как только выяснилось, что работодатель намеренно выдал справку с указанием завышенной заработной платы.

Теперь речь зашла о том, как "скрыть" это нарушение, повлекшее серьезные последствия. Обсуждать подобные вопросы на нашем форуме категорически запрещается! Тему блокирую. Читайте, пожалуйста, правила форума. Согласно ст. Можно чаще, но реже нельзя. Кроме того, если сотрудник увольняется, то работодатель обязан выплатить ему заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в последний рабочий день.

Как быть, если работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении, или мотивирует невыплату тем, что у компании нет денег на это? Нужно писать жалобу в трудовую инспекцию. В прошлом году административные штрафы за несоблюдение требований трудового законодательства существенно увеличили. Максимальный штраф для юридических лиц подняли с 50 до рублей, для физических — с до 40 рублей. Только в Москве за вторую половину прошлого года Трудовая инспекция ГИТ наложила штрафов на млн рублей.

Чаще всего работодатель узнаёт, что сотрудник обратился в трудовую инспекцию, получив уведомление о предстоящей проверке по почте. Чтобы выиграть время, периодически проверяйте сайт онлайнинспекция. РФ , на котором можно узнать о наличии жалобы, и сайт Государственной инспекции труда, где информация об открытой проверке появится в первую очередь.

Одновременно с жалобой работник мог подать иск в суд. Проверьте сайт районного суда по месту регистрации компании, а также по месту жительства работника. У вас будет больше времени на подготовку возражений на исковое заявление. Заявители являются работниками швейного цеха в организации.

Все заявители являются инвалидами. Между каждым из них с организацией заключен трудовой договор. Последние месяцы, в нарушение требований ТК РФ, заявителям не выплачивается заработная плата.

Ответ трудовой инспекции на жалобу

Однако, прежде чем это делать необходимо убедиться в том, что право на рассмотрение жалобы заявления и получение ответа действительно нарушено, а должностным лицом не соблюден установленный порядок рассмотрения жалобы. Для этого в первую очередь, необходимо установить наличие документа, подтверждающего факт направления и получения жалобы заявления. Без них могут возникнуть трудности с доказательством того, что Вами жалоба подавалась в соответствующий орган. Во-вторых, необходимо удостовериться в том, что уже наступил срок получения Вами ответа на жалобу. В соответствии с законом общий срок рассмотрения жалобы заявления составляет 30 дней с момента ее регистрации в соответствующем органе. Тридцатидневный срок рассмотрения обращения может быть продлен еще на 30 дней в исключительных случаях руководителем органа, в котором разрешается жалоба, при этом заявителю должно быть отправлено уведомление об этом. Таким образом, после регистрации обращения максимальный срок в который должен быть дан ответ на жалобу — 60 дней, если не поступило уведомление о продлении — 30 дней.

Невыплата зарплаты после увольнения

Каждый работник имеет право написать жалобу, если работодатель нарушает его трудовые права. Жалоба пишется в надзорный орган, который осуществляет контроль над деятельностью работодателей со стороны государства. К таким органам относятся:. Работники предпочитают писать жалобы именно в трудовую инспекцию, так как это не требует сбора дополнительных доказательств и оплаты государственной пошлины. Кроме того, если инспекторы выявят систематические нарушения, они сами подготовят исковое заявление.

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. Юрист ответит на любые ваши вопросы по обращению в трудовую инспекцию. В суд следует обращаться, когда работник хочет получить конкретный материальный результат. По решению суда или судебному приказу будут взысканы деньги, можно отменить приказ или восстановиться на работе.

Жалоба в Трудовую инспекцию составляется заинтересованным лицом, если его права были нарушены работодателем.

В прошлом году административные штрафы за несоблюдение требований трудового законодательства существенно увеличили. Максимальный штраф для юридических лиц подняли с 50 до рублей, для физических — с до 40 рублей. Только в Москве за вторую половину прошлого года Трудовая инспекция ГИТ наложила штрафов на млн рублей. Чаще всего работодатель узнаёт, что сотрудник обратился в трудовую инспекцию, получив уведомление о предстоящей проверке по почте.

Ответ работнику на жалобу по заработной плате

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Ответственность за порчу товара 1 ставка. Могу ли я использовать голоса известных людей в своем мобильном приложении? Или компьютерной игре?

Невыплата заработной платы после увольнения наказуема для работодателя. Работодатель должен произвести полный расчёт с работником в день увольнения.

Жалоба на работодателя в прокуратуру

Обращение к прокурору о задолженности заработной платы является официальным документом работника, для административного наказания руководителя за нарушение законодательства по соблюдению прав гражданина. Не редко создаются обстоятельства, когда работник вынужден жаловаться в правоохранительные структуры по защите своих прав, ущемляемых работодателем. Особенно это касается не своевременной выплаты зарплаты. Часто работники, вынужденные обращаться в прокуратуру, не знают, как правильно оформить обращение. Во втором варианте платить не придется и прочитав данную статью, есть вероятность, что работник сумеет правильно составить такое обращение к прокурору. Обращение составляется в прокуратуру по адресу регистрации учреждения.

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?

Стоимость БСК, приобретенной в Санкт-Петербурге, возврату не подлежит. Какие документы нужны для получения ЕДВ и где взять заявление на получение ЕДВ. К сожалению, Вы не указали, имеет ли Ваша мама федеральные или региональные льготы. Если она такие льготы имеет и пользуется ими, то она не может претендовать на региональные льготы для детей войны, установленные в Санкт-Петербурге. Позвоните мне по тел. С уважением, адвокат Валентина Васильевна Евженко, автор упомянутого Вами юридического материала, опубликованного газетой "Полезно для пенсионера".

Ответ: В рассматриваемой ситуации вы являетесь работником и с работодателя каких-либо компенсаций вследствие его отказа от.

Жалоба в трудовую инспекцию

Однако на самом деле консультация юриста бесплатно по вопросам права не только существует, но и поддерживается государством. Как правило, юристы и адвокаты консультируют население в режиме онлайн на специально созданных для этого сайтах.

Можно также встретить телефонный вариант, когда помощь оказывается по телефону.

Бесплатная консультация юриста по icq. На юридическую консультацию вы можете записаться по телефону единой информационной службы ммка 8 (495) 22 11 237.

Система сама присылает информацию о подходящих вакансиях и работе в Казани на вашу электронную почту, что существенно экономит время. Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны.

Главная Консультация юриста бесплатно волгоград по телефону Консультация юриста бесплатно волгоград по телефону Выберите нужную специализацию юриста.

Никаких отметок нигде не ставит. То есть сведений об этом. Леонтьев приходит в паспортный стол и получает паспорт гражданина РФ по уже новому свидетельству о рождении.

Если её результаты признают неправильными смело обращайтесь в суд. И ехать никуда не. Документы почтой (с уведомлением и описью).

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Никодим

    По моему мнению. Вы ошиблись.

  2. donile

    Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. trucinca

    Хоть я и студент финансового вуза, и тема не совсем для моих мозгов. Но, следует отметить, что для обычной жизни весьма полезно. Лучше видеть опыт других, чем испытывать на своей шкуре.

  4. Милана

    Это было и со мной.

  5. bellhassgasglud

    отлично

  6. Алла

    Авторитетный ответ, забавно...