+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Генеральному директору объяснительная

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Но работодатель не может наказать ни одного сотрудника, не затребовав с него письменные объяснения. Но затребовать объяснения по поводу происшествия на рабочем месте работодатель должен письменно. Требование оформляется в 2-ух экземплярах. Один остаётся у работника, а другой — передаётся в отдел кадров. На этом экземпляре должна стоять подпись провинившегося работника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отсутствие человека на рабочем месте — серьезное нарушение трудового договора. Проступок считается прогулом, если нет уважительной причины.

Образец объяснительной из за работы

Но работодатель не может наказать ни одного сотрудника, не затребовав с него письменные объяснения. Но затребовать объяснения по поводу происшествия на рабочем месте работодатель должен письменно. Требование оформляется в 2-ух экземплярах. Один остаётся у работника, а другой — передаётся в отдел кадров. На этом экземпляре должна стоять подпись провинившегося работника. Это говорит о том, что он получил требование и с ним ознакомлен. Только так работодатель сможет доказать, что он требовал от работника объяснений по факту случившегося.

Работник не имеет права отказать работодателю в даче письменных объяснений случившегося. Он обязан это сделать в течение 2-ух рабочих дней. Если сотрудник отказывается и не представляет объяснений в указанный срок, работодатель пишет акт.

Этот факт никак не влияет на назначение дисциплинарного взыскания. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Объяснительная генеральному директору Задать вопрос юристу бесплатно. Другие материалы по теме В каких случаях пишется объяснительная на работе Как написать объяснительную записку на работе Объяснительная кассира по ошибочно пробитому чеку Объяснительная по поводу раннего ухода с работы Отказ писать объяснительную на работе. Автор: E-Mail: Текст комментария:. Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию.

В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Консультации юриста Неверный расчет при увольнении. Сокращение беременной сотрудницы.

Больничный перед отпуском по беременности и родам. Может ли сотрудница уйти на больничный перед отпуском по беременности и родам.

Как писать объяснительную записку? Примеры (образцы)

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П исьменное предоставление объяснений становится обязательным только в ряде случаев. Самое распространенное — при оценке уважительности причин дисциплинарного проступка работника нарушения работником трудовых, должностных обязанностей.

Объяснительная записка

Объяснительная записка — официальный документ от сотрудника, написанный им собственноручно. В нем излагаются обстоятельства дела или проступка, совершенного работником. На основе объяснительной записки руководитель принимает решение о виде дисциплинарного взыскания. Отсутствие человека на рабочем месте — серьезное нарушение трудового договора.

Скачать пустой бланк объяснительной записки. Чтобы этого избежать и честно разобраться в ситуации, грамотный руководитель просит дать письменные объяснения. Объяснительная записка может обезопасить сотрудника в спорных ситуациях при разногласиях с работодателем, а также может обрести статус доказательного документа в случае обращения какой-либо из сторон в судебную инстанцию. Но наказать за опоздание руководство компании вправе только при соблюдении определенных юридических требований, предусмотренных ТК РФ : начальник должен убедиться, что подчиненный действительно виноват, иначе работник может оспорить привлечение его к дисциплинарной ответственности. Опозданием считается отсутствие сотрудника на работе длительностью от 1 минуты до 4 часов. А отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом , вслед за которым даже может последовать увольнение. Причины опоздания человека на работу могут быть серьезными и уважительными: прорвало трубу, попал в аварию, возникли проблемы со здоровьем у ребенка.

Объяснительная записка — документ, обосновывающий причины допущенного тем или иным сотрудником нарушения. Пишется она обычно либо в добровольном порядке, либо по запросу руководителя в тех случаях, когда сотрудник предприятия в чем-то провинился опоздал или вообще не пришел на работу, явился в нетрезвом виде, не выполнил данное ему поручение и т.

Бесплатная консультация юриста по телефону:. Бывают случаи, когда работник на предприятии по своей вине или по каким-либо независящим от него причинам совершает профессиональную ошибку. В этой ситуации его начальник не имеет права тут же применить наказание.

Объяснительная генеральному директору образец

Генеральному директору. Михайлевской И. От бухгалтера Керской С.

Акт об отказе дать письменное объяснение образец. Образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей.

Объяснительная генерального директора

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Объяснительная на работу

Как правильно написать жалобу на Мегафон. Сегодня одну из лидирующих позиций в сфере оказания услуг мобильной. Проблемы в правовой сфере могут возникнуть у каждого. Зачастую обычному человеку сложно самостоятельно разобраться во всех юридических нюансах и тогда на помощь приходят профессиональные юристы. Главные отличия нашей компании от других юридических контор заключается в том, что мы не устраиваем дежурных встреч, а предоставляем максимально ценную и актуальную информацию.

В процессе консультации Вы получите четкий ответ относительно перспектив удачного завершения дела.

За какие проступки от работника потребуется объяснительная по факту выявленных нарушений? Если работник нарушил Генеральному директору.

Наша героиня приезжает по уже известному нам адресу, где ее взрослого и здравомыслящего человека убедили, что необходимо составить претензию, стоимость которой 10 рублей справка: Женщина уже собралась ехать, но вдруг решила проконсультироваться у другого юриста и таким образом попала ко. Самое интересное в том, что учебники стоили рублей, а ведь ее уже убедили составить претензию за 10 рублей. Я повторила ей эти две суммы, но она все равно не поняла в чем подвох.

Было ощущение, что женщина была в состоянии гипноза, но потом она вдруг осознала, что чуть не стала жертвой мошенников.

Невзирая на внесенные в законодательство поправки нередко возникают сложности не только с получением кредита, но также с оформлением приватизации и получением субсидий, положенных по закону.

В данных вопросах рекомендуем воспользоваться поддержкой военного юриста, который специализируется на проблемах армейских служащих (действующих и в запасе). Первая консультация по телефону или через сайт предоставляется бесплатно. По действующему законодательству, военные и их семьи имеют право получить жилье по одной из предложенных программ:Споры в жилищном вопросе военных могут быть связаны с владением, приватизацией, наследованием, разделом и распоряжением жилым помещением.

Что нужно есть осенью 292 Нагрузка детям. Какие требования к школьным занятиям по физкультуре.

У ГДК толпился народ в предчувствии скорой встречи с Мельпоменой. Так все позже и произошло. А что такое жизнь?.

Упал один листок календаря, И день ушел, и вновь не возвратится, А с ним ушла и бытия частица… А все-таки, наверное, не зря Коловращенье .

По этой категории дел в последнее время намечается существенный рост жалоб и обращений. Также увеличилось количество задаваемых вопросов военным юристам.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительные
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. erimmi

    Что-то так не выходит

  2. Августа

    Какая нужная фраза... супер, великолепная идея

  3. Вацлав

    Идея потрясающая, поддерживаю.

  4. Ерофей

    Извините, что я вмешиваюсь, мне тоже хотелось бы высказать своё мнение.

  5. Пульхерия

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  6. Глеб

    Вы отдалились от беседы