+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Процентный займ сотруднику проводки

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Займы сотрудникам — это, с одной стороны, финансовое вложение организации в случае процентного займа , а с другой — форма материальной поддержки сотрудников. В этой статье речь пойдет о том, как организовать учет выданных процентных займов в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8 редакции 3. Выдача процентных займов отражается по дебету счета В бухгалтерском учете доходы от предоставления займов — это прочие доходы Кредит счета

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

НДФЛ с материальной помощи. Отпуск авансом.

Займы сотрудникам в 1С: Бухгалтерии предприятия 8

Если у организации есть свободные денежные средства, она может выделить их часть на предоставление займа другой организации, физическому лицу или своему работнику. Материальная поддержка своих сотрудников — распространенная практика. Работник может получить заем на более выгодных условиях, чем в банке. В свою очередь, работодатель с помощью займов может повысить лояльность персонала, что положительно скажется на деятельности организации в целом. Как безошибочно оформить договор займа с работником, какие налоги придется заплатить, какими проводками отразить операции займа — читайте в нашей статье.

Руководитель организации вправе предоставить сотруднику заем на его личные нужды. Заем может быть процентным и беспроцентным. От условий договора займа зависит расчет налога на прибыль и НДФЛ. На что обратить внимание, выдавая заем, рассмотрим ниже. Операции займа регулируются главой 42 ГК РФ. Передача в долг денег оформляется договором займа в письменной форме. По соглашению сторон к договору может быть приложен документ, который подтверждает передачу займа расписка, акт.

Договор вступает в силу с момента передачи денег п. В договоре займа нужно определить сумму, порядок и сроки возврата, размер и порядок уплаты процентов. Особое внимание следует уделить процентной ставке. Если ваш договор является безвозмездным, обязательно пропишите это условие. При отсутствии данной информации договор по умолчанию считается процентным ст. Если в договоре не установлен размер процентов, его определяют исходя из ставки рефинансирования на день уплаты займа или его части п.

Сотруднику можно предоставить заем только в рублях ст. Если не определен срок возврата займа, сотрудник обязан вернуть его по требованию организации в течение 30 дней п.

Заем можно вернуть досрочно, если это не противоречит условиям договора п. Займы можно выдавать сотрудникам в любом размере. Если сумма займа равна или превышает тысяч рублей, то такой заем подлежит обязательному контролю со стороны банка. Это требование прописано в пп.

Работник может вернуть заем в кассу или на расчетный счет организации. Также по соглашению сторон сумму долга можно удерживать из заработной платы. Вы можете составить договор займа, воспользовавшись шаблоном. При определении базы, облагаемой налогом на прибыль, суммы выданных займов не учитываются п. Возврат займа также не является доходом организации пп. Если заем — процентный, сумма начисленных процентов признается внереализационным доходом п. Операции по предоставлению займа, в том числе проценты по ним, не облагаются НДС пп.

Для организаций на УСН предоставление займа не является расходом, а его возврат не считается доходом. Заем не облагается страховыми взносами ст. Материальная выгода возникает у сотрудника от экономии на процентах в двух случаях:.

Сумма материальной выгоды является доходом сотрудника, и поэтому облагается НДФЛ п. Работодатель, выдавший заем сотруднику, признается налоговым агентом и обязан удержать и перечислить НДФЛ с материальной выгоды п. Налог удерживается из заработной платы.

Если удержать НДФЛ невозможно, организация должна уведомить об этом налоговую инспекцию п. Датой получения дохода в виде материальной выгоды от экономии на процентах считается последний день каждого месяца в течение срока займа пп. Таким образом, НДФЛ на материальную выгоду начисляется ежемесячно. Если заем выдан сотруднику на приобретение жилого дома, квартиры, комнаты или доли долей в них, земельных участков под строительство или с жилыми домами, то материальная выгода не облагается НДФЛ абз.

Чтобы получить освобождение от налога, работник должен представить работодателю уведомление о праве на получение имущественного налогового вычета. Рассмотрим пример. Назначение займа — покупка автомобиля. Сотрудник будет возвращать заем в кассу равными частями. Первый платеж был произведен Рассчитаем материальную выгоду день выдачи займа в расчет не берется, ст.

Дебет Кредит 50 — руб. Дебет 70 Кредит 68 — руб. Дебет 50 Кредит — 25 руб. Аналогичные расчеты и проводки делаются в конце каждого месяца до полного погашения долга. Организация может простить сумму долга сотруднику, подписав с ним договор дарения или соглашение о прощении долга. Кроме того, Минздравсоцразвития РФ считает, что у работодателя возникает обязанность начислить страховые взносы на сумму прощенного займа письма Минздравсоцразвития РФ от Суды объясняют свою позицию тем, что выдача и прощение займа выходят за рамки трудовых отношений и не могут облагаться взносами.

Реквизиты документа. Авторский материал экспертов Контур. Норматива Актуален на Договор займа с работником: материальная выгода, налоги и проводки. Договор займа с работником: материальная выгода, налоги и проводки Если у организации есть свободные денежные средства, она может выделить их часть на предоставление займа другой организации, физическому лицу или своему работнику.

Налог на прибыль, НДС, страховые взносы При определении базы, облагаемой налогом на прибыль, суммы выданных займов не учитываются п. Материальная выгода Материальная выгода возникает у сотрудника от экономии на процентах в двух случаях: 1. Получен беспроцентный заем. В феврале работник пользовался займом 28 дней. На Отразим операции проводками: Прощение долга Организация может простить сумму долга сотруднику, подписав с ним договор дарения или соглашение о прощении долга.

Учет выданных займов сотрудникам: проводки

Какие на предоставленные займы делаются проводки в бухгалтерском учете займодавца, расскажем в нашей консультации. Бухгалтерские проводки по займам будут зависеть от того, признается ли выдача займа финансовым вложением для займодавца. Мы рассматривали в отдельной консультации условия для признания финансовых вложений. Применительно к займу финансовым вложением будет считается лишь процентный заем. Если заем выдается без процентов, то и учет его будет вестись не на счете учета финансовых вложений, а на счете учета расчетов. На займы выданные проводки будут такие Приказ Минфина от

Выдача и возврат займа: проводки

Выдача займа организации происходит на основании двустороннего договора. В соглашении оговариваются все условия по пользованию заемными средствами: сроки, график погашения задолженности, процент. В этой статье мы рассмотрим основные бухгалтерские проводки по займам для юридических лиц и сотрудников.

Предоставление получение назад заемных средств оформите соответствующими первичными документами в зависимости от вида отпускаемого поступающего имущества ч. Выданные сотрудникам займы следует отражать на субсчете Это прямо предусмотрено Инструкцией к плану счетов. Ведь Инструкция к плану счетов устанавливает лишь единые подходы к отражению операций на счетах бухучета. А более детально все принципы, правила и способы ведения учета отдельных активов и обязательств прописаны в ПБУ, методуказаниях и других нормативных документах. Сделанный выбор закрепите в учетной политике для целей бухучета п.

Запомнить меня. Добро пожаловать, Гость.

Такое право принадлежит далеко не всем работникам, только особо ценным кадрам предприятие может предоставить кредит без начисления процентов. И для такой финансовой поддержки нет преград со стороны закона. Только обязательно нужно прописывать в договоре, что процентная ставка равна 0, в противном случае автоматически включится начисление платы за пользование деньгами в соответствии с размером рефинансирования по ЦБ.

Выдача займа юридическому или физическому лицу

Кредитный договор или договор займа — это двустороннее соглашение, в котором оговорены условия предоставления одной стороной конкретного вида активов денег, имущества, нематериальных активов и прочего , которые принадлежат данной стороне, во временное использование второй стороне организации, ИП или сотруднику. Напомним, что кредит может выдать только специализированная организация, которая имеет соответствующую лицензию. А вот заемные средства можно получить от компании, ИП или физического лица. К тому же кредитование осуществляется исключительно в деньгах, то есть в денежной форме.

Если у организации есть свободные денежные средства, она может выделить их часть на предоставление займа другой организации, физическому лицу или своему работнику. Материальная поддержка своих сотрудников — распространенная практика.

Договор займа с работником: материальная выгода, налоги и проводки

Деятельность, связанная с кредитованием граждан и организаций, подлежит обязательному лицензированию. То есть выдавать денежные средства в качестве займа могут банки, кредитные фирмы, микрофинансовые организации. Помимо лицензированных компаний, предоставить заем могут и обычные компании, основной вид деятельности которых не связан с кредитованием ВАС РФ от Так, например, получить денежные средства компании в виде займа могут учредители или сотрудники, бизнес-партнеры, индивидуальные предприниматели или простые граждане.

Отражаем займы организации для своего сотрудника в проводках

Наш Центр2 года упорного развития. Контакты Наши адресаВ шаговой доступности от метро офисы ЮМФЦ. Ею интересуются люди творческих и технических профессий, постоянно служащие в штате, но готовые выполнять дополнительную работу, а также организации и компании, которые нуждаются в удаленных сотрудниках.

Впрочем, наш фриланс -проект создан не только с целью помочь желающим найти подходящую удаленную работу удаленная работа вакансии, но и для того, чтобы каждый самозанятый и фрилансер имел возможность встретиться здесь со своими коллегами, обсудить профессиональные вопросы, выбрать необходимый инструментарий и просто получить удовольствие от общения с друзьями, рассказать о своих достижениях, поделиться своими проблемами, посмотреть удаленная работа вакансии.

Мы счастливы видеть вас на сайте Freelance. С удовольствием выслушаем ваши отзывы о проекте.

1 Закона № , утверждали, что процентный заем является .. часть задолженности по займу (в бухучете сделана проводка Дт

Начисление процентов по договору займа: проводки

Куда жаловаться и как выбивать с него мой законный социал. Мы из Украины живем в Германии 2 года ,и мне с ребенком пришло письмо вчера покинуть страну с ребенком ,мужу не чего не пришло. И мне рожать через 2 недели.

Как отразить в бухгалтерском учете выдачу займа сотруднику (гражданину)

Получите бесплатную консультацию юриста в Челябинске прямо сейчас: Как получить бесплатную консультацию юриста в Челябинске. Аккуратно заполните все представленные выше поля формы завки на юридическую консультацию в Челябинске: 1) Введите Ваш вопрос юристу (или коротко тему вопроса, напрмер: "Жилищный вопрос", "Наследство", "Автоюрист", "Раздел имущества", "Уголовное право", "Защита прав потребителей" и т.

Не забудьте оставить Ваши рекомендации, твиты, лайки, отзывы и просто ссылки на наш сайт (чтобы оставить отзыв, рекомендацию, твит, ссылку или лайк просто залогиньтесь в Ваших любимых социальных сервисах и нажимайте соответствующие кнопки ниже, подтверждая размещение в открывшемся окне): Какие вопросы рассматриваются в Челябинской юридической консультации.

Витебск Ситуация После универа нашел хорошее место работы. Меры После бесплатной консультации понял - это то, что мне. Итог В конце осени меня признали НГМ и в январе я получил свой военный билет. Валерий 24 года, г.

Через некоторое время (месяца 4) ее положили в больницу - она инвалид 2-ой группы и состоит на учете у психиатра. Сейчас звонят из банка и требуют деньги, но мы родственники считаем, что договор надо расторгнуть, косметику вернуть (она использована процентов на 20) и уплаченные уже за нее деньги. Как нам правильнее было бы поступить в этой ситуации. Нарушение трудового договора, по нескольким пунктам, не выплата зарплаты во время, и не дважды в месяц, денег в кассе нет, торгуйте, зарабатывайте себе на зарплату ( я работаю в магазине ), не т выплат зарплаты в двойном тарифе за праздничные рабочие дни.

В этом разделе Вы можете ознакомиться с комментариями юристов, участвующих в работе портала, на вопросы пользователей. Если у Вас возникли вопросы на которые хотите получить юридическую консультацию в виде комментария адвоката или профильного юриста в дистанционном режиме, тогда Вы можете заполнить ниже приведённую форму отправки запроса.

Данный вид консультационных юридических услуг является бесплатным, что может ограничивать детализацию формы ответа на поставленные вопросы, так как подготовка официального заключения специалиста может занять некоторый промежуток времени с дополнительным изучением законодательной базы и деталей обстоятельств дела, а это уже является платной услугой.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор займа или расписка: как давать и брать деньги в долг?
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rentpectoudo

    хотела еще раз глянуть, но вот блин..не успела!